¡Hola innovadores! Hoy me gustaría comentar una experiencia
personal que espero pueda servir como ejemplo de pequeña innovación en el
trabajo. No todas las innovaciones tienen que ser grandes cosas, también desde
los pequeños cambios podemos hacer una gran diferencia.
Reunión de grupo con compañeros y jefes. Se discuten temas
tanto propios como de los compañeros. Es importante estar alerta en todo
momento aunque no se trate de temas que estemos llevando nosotros directamente,
en otros ámbitos de trabajo lo podemos ver como la charla de grupo entre
dependientes en una tienda para comentar actividades, en medicina los pacientes
de nuestro compañero ó para un profesor la reunión de claustro en la que cada
uno expone sus puntos de vista. Escuchad, escuchad siempre aunque no sea
vuestro tema de implicación personal. Podemos tender a centrarnos en nosotros,
en pensar en nuestros cambios, en como innovar en nuestras actividades pero a
veces la distancia y la perspectiva nos ayudan a ver todo más claro.
Continuando con mi experiencia de hoy, escuchando a mi compañero hablar sobre
uno de sus temas se me ha ocurrido al unir conceptos, una estrategia diferente
para abordar su problema (¡no puedo dar más detalles!). No se me ha ocurrido
porque sea estupendísima, sino porque he analizado su problema y he buscando en
mi archivo mental todos los casos similares en los que he trabajado y cómo lo
hemos solucionado. Puede que haciendo esta búsqueda encuentres algo ó no. ¡No
te agobies si no encuentras nada! A veces al buscar en Google no encontramos lo
que queríamos, pero el 99% de las veces sí. Hoy he podido colaborar con mi
compañero recurriendo a este sistema. Se trata de una aproximación innovadora
ya que utiliza distintas fuentes, ejemplos y formas de solucionar un problema.
Al fin y al cabo se trata de eso, ¡de solucionar problemas sin crearnos nuevos!
¡Hasta el siguiente post innovadores!
No hay comentarios:
Publicar un comentario